undergraduate thesis
PRIVATNE I DRŽAVNE AGENCIJE ZA ZAPOŠLJAVANJE KAO MEHANIZMI EKSTERNOG REGRUTIRANJA

Zdenka Perajica (2016)
University of Split
Faculty of economics Split
Metadata
TitlePRIVATNE I DRŽAVNE AGENCIJE ZA ZAPOŠLJAVANJE KAO MEHANIZMI EKSTERNOG REGRUTIRANJA : završni rad
AuthorZdenka Perajica
Mentor(s)Ivana Tadić (thesis advisor)
Abstract
Regrutiranje je postupak traženja ,privlačenja kandidata za prijavu na slobodna radna mjesta. Drugim riječima ,postupak povezivanja onih koji nude slobodna radna mjesta i onih koji traže (novo)radno mjesto. Poduzeća mogu izabrati dva osnovna izvora regrutiranja. To su unutarnji(interni) ili vanjski(eksterni) izvori. Unutarnje izvore čine potencijalni kandidati poslodavca koji rade na drugim poslovima ili radnim mjestima, a imaju potrebne kvalifikacije. Unutarnje regrutiranje uključuje nekoliko načina , od kojih su najčešći: oglašavanje, preporuke i prijedlozi odjela ljudskih resursa. Vanjsko se regrutiranje primjenjuje kod vodećih pozicija u poduzeću, ali i za zapošljavanje nižih razina zaposlenika. Izvori i metode koje se primjenjuju kod vanjskog regrutiranja najčešće uključuju: oglašavanje, agencije za zapošljavanje(privatne i državne), obrazovne institucije, elektroničko regrutiranje. Najveća pažnja je usmjerena na agencije za zapošljavanje. Postoje dva oblika agencije koje posreduju pri zapošljavanju. To su državne (javne ) agencije i privatne agencije. Hrvatski zavod za zapošljavanje je javna ustanova u vlasništvu Republike Hrvatske, ustrojena Zakonom o posredovanju pri zapošljavanju i pravima za vrijeme nezaposlenosti sa zadaćom rješavanja pitanja iz problematike vezane uz zapošljavanje i nezaposlenost. Privatne agencije često traže one kandidate specifičnih vještina koji aktivno ne traže zaposlenje, ali su voljni promijeniti poslodavca ukoliko im se ponudi dobra prilika. Kod angažiranja privatnih agencija poslodavci mogu ostati anonimni, a agencija u ime nepoznatog klijenta obavlja postupak regrutiranja.
GranterUniversity of Split
Faculty of economics Split
PlaceSplit
StateCroatia
Scientific field, discipline, subdisciplineSOCIAL SCIENCES
Economics
Organization and Management
Study programme typeuniversity
Study levelundergraduate
Study programmeBusiness Studies
Academic title abbreviationuniv. bacc.oec.
Genreundergraduate thesis
Language Croatian
Defense date2016-09
Parallel keywords (Croatian)regrutiranje izvori regrutiranja privatne i državne agencije za zapošljavanje 36
Resource typetext
Access conditionOpen access
Terms of usehttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
URN:NBNhttps://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:611020
CommitterIvana Gizdić