diplomski rad
Povezanost organizacijske kulture i učenja u organizacijama
Diplomski rad

Ivana Gabelica (2018)
Sveučilište u Splitu
Ekonomski fakultet
Citirajte ovaj rad

Gabelica, I. (2018). Povezanost organizacijske kulture i učenja u organizacijama : Diplomski rad (Diplomski rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:546458

Gabelica, Ivana. "Povezanost organizacijske kulture i učenja u organizacijama : Diplomski rad." Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:546458

Gabelica, Ivana. "Povezanost organizacijske kulture i učenja u organizacijama : Diplomski rad." Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, 2018. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:546458

Gabelica, I. (2018). 'Povezanost organizacijske kulture i učenja u organizacijama : Diplomski rad', Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, citirano: 20.10.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:546458

Gabelica I. Povezanost organizacijske kulture i učenja u organizacijama : Diplomski rad [Diplomski rad]. Split: Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet; 2018 [pristupljeno 20.10.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:546458

I. Gabelica, "Povezanost organizacijske kulture i učenja u organizacijama : Diplomski rad", Diplomski rad, Sveučilište u Splitu, Ekonomski fakultet, Split, 2018. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:124:546458